L’Ajuntament aprova el III Pla d’Igualtat de Gènere, que titllen de «nou pas endavant cap a un Sant Boi 100% igualitari».
Concentració a la plaça de l’Ajuntament en suport a la vaga // Ajuntament de Sant Boi
El ple municipal de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat ha aprovat, per unanimitat entre totes les forces polítiques, el Pla d’Igualtat de Gènere per a la Ciutat 2019-2023. A través d’un comunicat, el consistori ho considera un «nou pas endavant cap a un Sant Boi 100% igualitari». «El govern de la ciutat es compromet a aplicar polítiques innovadores amb conseqüències efectives en les vides de les persones», asseguren.
Una de les mesures és el compromís per fer uns pressupostos municipals i uns contractes públics amb «perspectiva de gènere de manera efectiva». D’aquesta manera, els contractes públics inclouran «clàusules que fomentin la igualtat entre dones i homes».
Una altra de les iniciatives s’anomena Antenes d’Igualtat, que consisteixen en què dins la plantilla municipal hi haurà persones que «actuaran com a referents d’igualtat i vetllaran perquè les àrees compleixin els compromisos del pla i el seu calendari d’execució», descriuen.
D’altra banda, l’Ajuntament es planteja «feminitzar l’espai urbà i l’espai natural» eliminant zones que creen «inseguretat a les dones de la ciutat».
El pla està estructurat en sis àmbits d’actuació: compromís amb la igualtat de gènere, acció contra les violències masclistes, drets i qualitat de vida, coeducació i transmissió d’una cultura igualitària, reconeixement del lideratge i la participació de les dones i reformulació dels treballs i els temps.